工作台
海原县职业技术学校教师考评数据总览
教师总数
140
全校教职工
平均总分
--
七维度加权平均
优秀率（85+）
--
-- 人
双师型教师
--
-- 人
七维度平均分雷达图
分数段分布
部门人数分布（Top 10）
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教师列表
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课堂教学
课堂教学质量考核
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教学常规
教学常规检查评分
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系统设置
权重与考核配置
教师列表
全校教师基本信息与考核状态总览
共 0 名教师
| 姓名 | 性别 | 民族 | 课程 | 学历 | 职称 | 岗位等级 | 入职时间 | 双师型 | 综合得分 | 等级 | 操作 |
|---|
课堂教学考核
涵盖听评课、教学设计、信息化应用、学生满意度等指标
录入评分
考核记录
统计分析
课堂教学评分
评分说明
课堂教学占综合考核总分 30%
评价维度：
① 教学目标达成度（20分）
② 教学内容与方法（20分）
③ 信息化手段应用（15分）
④ 课堂互动与氛围（15分）
⑤ 学生参与度（15分）
⑥ 学生满意度反馈（15分）
满分 100分，折算后计入总分。
| 教师 | 课程 | 听评课人 | 教学目标 | 方法内容 | 信息化 | 互动氛围 | 学生满意 | 合计 | 操作 |
|---|
课堂教学各项均分
分值区间分布
教学常规考核
作业批改、教案设计、教研活动等常规工作评价
作业批改
教案设计
教研活动
常规考核汇总
| 教师 | 作业批改 | 教案设计 | 教研活动 | 合计 | 等级 |
|---|
育人管理考核
班主任工作、学生谈心、家访记录等育人工作评价
班主任工作
占 30%
班级管理·德育活动
学生谈心记录
占 35%
谈心次数·效果跟踪
家访工作
占 35%
家访次数·沟通质量
育人记录录入
近期育人记录
个人科研考核
论文发表、课题立项与结题等科研成果评价
科研成果录入
科研积分标准
| 成果类型 | 第一作者 | 其他作者 |
|---|---|---|
| 核心期刊论文 | 20分 | 10分 |
| 普通期刊论文 | 10分 | 5分 |
| 省级课题立项 | 25分 | 12分 |
| 省级课题结题 | 35分 | 18分 |
| 市级课题立项 | 15分 | 8分 |
| 市级课题结题 | 20分 | 10分 |
| 校级课题 | 8分 | 4分 |
| 专著/教材 | 40分 | 20分 |
科研成果列表
| 教师 | 类型 | 成果名称 | 时间 | 排名 | 积分 |
|---|
竞赛培训考核
参加各级竞赛、培训学习、交流研讨活动记录与评价
竞赛参与
培训学习
交流研讨
添加竞赛培训记录
企业实践考核
校企合作、顶岗实习指导、企业挂职锻炼等实践工作评价
企业实践记录
企业实践统计
社会服务考核
公益活动、社区服务、技能培训、政策宣讲等社会贡献评价
公益活动
24次
本学年全校累计
技能培训服务
318课时
面向社区/农村
媒体宣传
12篇
各类媒体报道
社会服务记录
| 教师 | 服务类型 | 活动名称 | 时间 | 时长(h) | 认定分值 |
|---|
教师能力图谱
基于多维考核数据生成个人能力画像
能力维度雷达图
各维度得分详情
能力标签
提升建议
成长轨迹
教师档案
教师完整个人档案，含基本信息、学历职称、荣誉成果
考核报告
生成学期/学年综合考核报告，支持导出
综合考核排名
| 排名 | 教师 | 课堂 | 常规 | 育人 | 科研 | 竞培 | 企业 | 服务 | 综合 | 等级 |
|---|
系统设置
考核权重、评分标准、学校信息等配置
各模块考核权重设置
学校基本信息
优秀 ≥ 90分
良好 75–89分
合格 60–74分
待改进 < 60分